Trong bối cảnh nền kinh tế số phát triển mạnh mẽ, con người vẫn luôn được coi là tài sản quý giá nhất của mọi doanh nghiệp. Chính vì vậy, ngành Quản trị nhân lực (Human Resources Management – HRM) đang trở thành một trong những khối ngành “khát” nhân lực chất lượng cao nhất hiện nay. Việc tìm hiểu và lựa chọn các trường có ngành quản trị nhân lực uy tín không chỉ giúp bạn trang bị kiến thức chuyên môn mà còn mở ra cơ hội kết nối với các doanh nghiệp lớn ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
1. Tổng quan về ngành quản trị nhân lực trong kỷ nguyên số
Trước khi đi sâu vào danh sách các trường có ngành quản trị nhân lực, chúng ta cần hiểu rõ quản trị nhân lực là gì và tại sao nó lại quan trọng đến thế. Quản trị nhân lực không đơn thuần là việc tuyển dụng hay tính lương, mà là nghệ thuật sắp xếp, đào tạo và khai thác tối ưu tiềm năng của con người để phục vụ mục tiêu chung của tổ chức.
Trong thời đại 4.0, người làm nhân sự còn phải đối mặt với những thách thức mới như quản trị sự thay đổi, xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ xa và ứng dụng AI trong quản lý. Điều này đòi hỏi các chương trình đào tạo tại các trường đại học phải liên tục cập nhật, không chỉ dạy về lý thuyết quản trị mà còn phải tích hợp các kỹ năng mềm và tư duy chiến lược.
>>> Xem thêm: Học quản trị nhân lực ra làm gì
2. Tiêu chí chọn các trường có ngành quản trị nhân lực
Để đáp ứng được vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, việc lựa chọn trường phù hợp là yếu tố then chốt để đảm bảo chất lượng đào tạo và cơ hội nghề nghiệp. Dưới đây là các tiêu chí quan trọng cần cân nhắc khi chọn các trường có ngành Quản trị nhân lực uy tín:
2.1. Uy tín và bề dày đào tạo của trường
Các trường có ngành quản trị nhân uy tín thường có lịch sử đào tạo lâu đời và được công nhận bởi Bộ Giáo dục và Đào tạo (Bộ GD&ĐT). Các trường như Đại học Kinh tế Quốc dân hay Đại học Công Đoàn thường được đánh giá cao nhờ chương trình đào tạo bài bản và mạng lưới học viên rộng lớn.
2.2. Chất lượng chương trình học
Ngành Quản trị nhân lực không ngừng thay đổi, nên chương trình học các trường có ngành quản trị nhân tốt cần cập nhật các xu hướng hiện đại như: nhân sự số, ứng dụng công nghệ AI trong tuyển dụng, phát triển văn hóa tổ chức và kỹ năng quản trị nhân tài.
Những trường chất lượng thường tích hợp các dự án thực tế, học phần thực hành và liên kết doanh nghiệp, giúp học viên có kinh nghiệm thực tế ngay từ khi còn trên ghế giảng đường.
2.3. Đội ngũ giảng viên
Giảng viên các trường có ngành quản trị nhân không chỉ cần chuyên môn vững, mà còn phải có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực quản trị nhân lực. Trường có đội ngũ giảng viên từng làm việc hoặc tư vấn trong các doanh nghiệp lớn, tập đoàn đa quốc gia thường sẽ mang đến góc nhìn thực tế và định hướng nghề nghiệp rõ ràng hơn cho học viên.
2.4. Tính linh hoạt của hình thức học
Không phải ai cũng có điều kiện theo học tập trung toàn thời gian. Do đó, các trường có ngành quản trị nhân cung cấp hình thức học linh hoạt như: học online, đào tạo từ xa là lựa chọn lý tưởng cho người đi làm hoặc người muốn học song song hai ngành. Các chương trình từ xa chất lượng cao hiện nay vẫn đảm bảo chuẩn đầu ra, giúp người học tiếp cận tri thức một cách chủ động mà vẫn có bằng cấp giá trị.
2.5. Bằng cấp công nhận & cơ hội liên thông, phát triển
Một trong những yếu tố then chốt khi chọn trường là giá trị pháp lý và tính công nhận của bằng tốt nghiệp. Bằng đại học chính quy công lập có lợi thế rõ rệt khi xét tuyển công việc tại cơ quan nhà nước hoặc doanh nghiệp lớn. Ngoài ra, chương trình có khả năng liên thông lên cao học hoặc học văn bằng 2 cũng là điểm cộng để người học mở rộng cơ hội thăng tiến sau này.
>>> Xem thêm: Mức lương ngành quản trị nhân lực
3. Danh sách các trường đại học uy tín đào tạo ngành Quản trị nhân lực
Nếu bạn đang băn khoăn học ngành Quản trị nhân lực ở đâu uy tín, dưới đây là danh sách các trường có ngành quản trị nhân lực nổi bật tại Việt Nam, được đánh giá cao về chương trình học, đội ngũ giảng viên và cơ hội nghề nghiệp sau tốt nghiệp:
3.1. Trường Đại học Công Đoàn hệ đào tạo từ xa
Trường Đại học Công Đoàn là một trong những địa chỉ hàng đầu đào tạo ngành Quản trị nhân lực, đặc biệt với chương trình LDA Elearning – hệ đào tạo từ xa, được thiết kế dành riêng cho người đi làm, người ở xa. Là trường công lập uy tín, trường Đại học Công Đoàn mang lại bằng cấp chính quy có giá trị pháp lý toàn quốc, đáp ứng yêu cầu thi công chức, xét nâng ngạch, hoặc học lên cao học.
Ưu điểm vượt trội của chương trình LDA Elearning:
- Học online 100% linh hoạt: Hệ thống Elearning hiện đại với bài giảng video, tài liệu số, giúp học viên chủ động thời gian và địa điểm học tập.
- Bằng cử nhân công lập giá trị cao: Bằng cấp từ Đại học Công Đoàn có giá trị tương đương hệ chính quy, được công nhận rộng rãi bởi các nhà tuyển dụng và cơ quan nhà nước.
- Thời gian học: Từ 1,5 – 4 năm, học online 100% qua hệ thống LMS, giúp học viên tiết kiệm thời gian và sớm tham gia thị trường lao động.
- Học phí hợp lý: Mức học phí theo tín chỉ, phù hợp với đa số người học, không gây áp lực tài chính.
- Chương trình thực tiễn: Nội dung đào tạo bám sát thực tế, bao gồm các kỹ năng như tuyển dụng, đào tạo nhân sự, xây dựng chính sách phúc lợi, và ứng dụng công nghệ trong quản trị nhân sự.
- Phù hợp với người đi làm: Chương trình tuyển sinh với đối tượng tốt nghiệp THPT đến đại học, đặc biệt phù hợp với những ai muốn chuyển ngành hoặc nâng cao bằng cấp.
>>> Xem thêm: Chi phí học đại học từ xa
3.2. Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU)
Đại học Kinh tế Quốc dân là một trong những trường hàng đầu đào tạo ngành Quản trị nhân lực tại Việt Nam. Chương trình học của NEU nổi bật với nội dung cập nhật, kết hợp lý thuyết và thực hành, cùng đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm.
Học viên tốt nghiệp từ NEU thường được săn đón bởi các doanh nghiệp lớn như: Vingroup, FPT hoặc các tập đoàn quốc tế. Tuy nhiên, chương trình học chủ yếu là hệ chính quy, phù hợp với học sinh mới tốt nghiệp THPT hơn là người đi làm.
3.3. Đại học Thương mại
Trường Đại học Thương Mại (TMU) là một trong những trường đại học công lập đào tạo đa ngành, nổi bật với chất lượng giảng dạy trong lĩnh vực Quản trị nhân lực. Học viên theo học chuyên ngành này sẽ được tiếp cận nền tảng kiến thức vững chắc về kinh tế, xã hội, quản trị doanh nghiệp và đặc biệt là kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự. Ngoài ra, người học còn được rèn luyện khả năng xây dựng và quản lý quan hệ lao động trong doanh nghiệp một cách hiệu quả.
TMU sở hữu đội ngũ giảng viên có chuyên môn cao, nhiều người là chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp lớn. Bên cạnh đó, trường không ngừng đầu tư vào hệ thống cơ sở vật chất hiện đại, không gian học tập tiện nghi và luôn cập nhật nội dung giảng dạy theo xu hướng phát triển nhân lực hiện đại, giúp học viên sẵn sàng thích ứng với thực tế công việc.
3.4. Đại học Lao động – Xã hội
Trường Đại học Lao động – Xã hội qua hơn 60 năm phát triển, nhà trường đã không ngừng khẳng định vị thế trong nghiên cứu và giảng dạy, đặc biệt thông qua Khoa Quản lý Nguồn nhân lực – đơn vị đã đào tạo hàng chục khóa học viên trình độ đại học, cao đẳng và trung cấp phục vụ nhu cầu nhân lực cho các tỉnh, thành trên cả nước.
Với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm cùng định hướng phát triển rõ ràng, Khoa Quản lý Nguồn nhân lực đang từng bước trở thành một trong những đơn vị đào tạo uy tín, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động trong nước.